希拉里败选演讲后公开首次亮相 《潘金莲》发律师函

来源: 南方日报网络版     时间: 2020年09月20日 09:56

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    近日,人力资源和社会保障部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定,依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。用人单位在招聘时,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

    那么,如今用人单位在招聘过程中是否存在性别歧视现象?2月23日,在2019年柳州市“春风行动”专场招聘会现场,记者对此进行了走访……

    企业招会计要求“已婚已育”

    当天招聘会上,共有400多家用人单位在现场参加招聘。记者进行了走访和暗访,大部分用人单位发布的招聘信息都没有出现性别歧视现象,但有一家企业发布的招聘信息涉嫌性别歧视,还有企业听说记者准备结婚称“那再考虑一下”。

    柳州明宇机械有限公司招聘会计岗位,虽然没有性别要求,但明确提出要“已婚已育”。记者提出有工作经验就行了,为何还要已婚已育?现场招聘人员说:“要招固定一点的,不然结婚又要休息一段时间,生小孩要请假休息一段时间,做不够两年又要结婚生孩子,工作就很难开展。”

    对此,记者提出国家有规定不能要求已婚已育,对方称“不知道”。

    记者走访现场看到,一些企业的招聘信息岗位仍标注性别要求,有要求男性也有要求女性。大部分招聘信息未对性别提出要求,即便是一些工业机械企业,非特殊工种也接收女性就业。记者还查看了一些企业的招聘登记表格,登记内容没有要求填写性别或者已婚已育情况。

    现场一家医药公司人事负责人陈旭对新政策表示支持。她认为,现在教育普及,男女无论在学历和能力上差别不大,女性在管理岗位的表现也越来越突出。他们公司在当天的招聘会上提供了销售、司机、仓管等十多个岗位,均没有性别要求。以往只是在一些体力活如货运方面,要求最好是男性。“男女无所谓,关键考虑能力和个人品行优先,能力不行男女都一样。”至于女性生育方面,她表示如今岗位流动性较大,用工需求量高,是否婚育他们也不是很介意。

    不少女性求职者曾遭遇性别歧视

    在招聘会现场,记者采访了多位女性求职者,均表示在当天招聘会求职时没有遭遇以上性别歧视现象,但曾经遭遇过的性别歧视现象却不少。

    “以前我工作的一家私企,面试时老板就明确要求两年内不能结婚,理由是企业正是缺人的时候。”市民阳川说,后来她进入了这家企业工作,最终也因为结婚所以离职了。对于遭遇性别歧视,阳川表示很无奈,她说,找工作的时候被问婚育情况其实很普遍,即使口头不问,一些用人单位也会在信息栏上要求填写婚姻情况。

    韦柳红是两个孩子的妈妈,生完二孩后,她在家做了一年多的全职妈妈。她工作十多年,对职场上对女性的歧视她深有体会。“没结婚时问我结婚没有,结婚后又问我有孩子吗?有了一孩后又问我打算要二胎吗?”她说,她上一份工作应聘某大型房企时,对方问她有没有要二孩打算,有的话希望她两年内不要。后来也是因为怀孕,岗位不适应就辞职了。虽然觉得不公平,但她也无可奈何。

    就业遭遇性别歧视可多渠道投诉

    记者把柳州明宇机械有限公司发布的招聘信息上将“已婚已育”作为招聘条件反映给柳州市人社部门,柳州市人力资源和社会保障局就业促进科科长凌军友表示,此举已违规。该局的相关负责人表示,求职者如发现用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的,女性求职者在求职过程中遭遇性别歧视,都可直接向人社部门举报投诉。

    记者了解到,市民既可拨打12333向市人社部门投诉,也可到人社部门设在县区的公共就业服务中心反映,还可到妇联、工会等组织投诉。如确实涉及在就业过程中的性别歧视,最终也将汇集到相关主管部门处理,为女性维护合法权益。

阎岳

作为世界第二大经济体,我国在各个领域的声音愈来愈受到国际社会的关注。比如在货币政策领域,我们的政策取向就被其他经济体广泛关注,以至于央行在采用一些传统或创新货币政策工具后,不得不通过各种渠道向外界阐释其出发点和目的。我国货币政策广受关注,是其国际地位显著提升的一个表现。资本市场的改革发展需要很好的利用这一契机,把改革开放的功课做好。

今年1月份,央行分两次下调金融机构存款准备金率共计1个百分点,并通过其他既有和创新货币政策工具向经济、金融薄弱环节释放流动性,于是外界个别舆论开始质疑我国的货币政策是不是在搞量化宽松。在2月20日的国务院常务会议上,李克强总理重申:“稳健的货币政策没有变,也不会变。我们坚决不搞‘大水漫灌’!”

在总理重申货币政策取向不会改变之前,央行已经通过相应渠道明确稳健的货币政策是不会改变的。

稳健的货币政策主动作为,为我国金融市场的稳定创造了条件,而其国际地位的“蹿升”对于资本市场来说则是一件好事。

当前,我国资本市场改革面临比较好的有利时机,并且已经形成高度共识,已经进入了一砖一瓦的实施阶段。在这个进程中,货币政策的主动作为,也会为资本市场的改革发展提供必要且及时的支持。因为资本市场是金融稳定的重要组成部分,其对货币政策有着很高的灵敏度,资本市场各项改革的顺利推进,需要借势货币政策才能谋求更大发展。

在去年履新央行行长之后,易纲对资本市场的支持就逐渐体现出来。比如在去年3月份的中国发展高层论坛上,他就提出要大力发展多层次资本市场,稳步提高直接融资比重;在4月份的博鳌亚种论坛上易纲则明确指出,与过去相比,不管是外商直接投资(FDI)、对外直接投资(ODI),还是在金融市场方面,如何让外资进入股市及债市,如何将中国股指纳入全世界主要指数,这些工作一直都在做。

去年,A股市场获得了国际三大指数公司的青睐,纷纷接纳A股并提升其比重。这些成绩的取得与央行和证监会等部门的努力分不开。

“中国的资本市场有条件健康发展”,在去年6月19日股市出现异常波动之后,易纲在接受采访时强调,央行始终高度重视外部冲击的影响,并将前瞻性地做好相关政策储备,综合运用各种货币政策工具,保持流动性合理稳定,守住不发生系统性金融风险的底线。

易纲说到做到。降准、推出货币政策创新工具,支持实体经济发展,维护金融系统稳定,为资本市场的改革创造了适宜的货币政策环境。

现在,货币政策取向及施力方向明确,资本市场改革也已进入实施阶段,货币政策与资本市场的粘合度更是显著提高。在这样的背景下,只要假以时日,一个能够匹配世界第二大经济体的资本市场就会出现在国内外投资者面前。



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